Golden School Brasil - Nadija Adriana Mariano - Cromoterapeuta

Biografia de Nadija A. Mariano

Nascimento: 03 de julho de 1979

São Paulo - São Paulo - Brasil

Filha de Gláucia Aparecida Sanches Mariano.

Nadija Mariano, tem três filhas, cinco netos.

Ocupação Atual: Cromoterapeuta  Registro I.T.R 13.630

pelo International Therapist Registry.

Escola Teodomiro Toledo Piza - Grajaú - São Paulo.

Sua formação foi na Escola de Circo - Grajaú SP

"Enturmando o Grajaú".

Voleibol - 10 aos 18 anos

Iniciou sua vida em trabalhos para auxiliar nas despesas de casa aos 13 anos de idade, onde após o horário escolar trabalhava.

Trabalhou em peixaria, feira, salão de beleza, supermercado, padaria, Empresa de Malotes de segurança, Instituições Bancárias (Banespa, Unibanco, Santander), promoveu seu próprio negócio no ramo de lanches e também na área Administrativa Previdênciaria, dando consultoria. É revisora de textos para publicações de ebooks e livros independentes.

É Diretora de Arte digital do EbookBrasil e EbookFeliz.

Foto com Fabhyanna de Carvalho (Itaperuna RJ)

  

Instituições: EbookFeliz, UniGoldesh, Golden School Brasil.

É revisora do Livro Zara, a misteriosa cadela adotada

 (obra consagrada)

Apresentando o programa de Autoestima - Canal Golden School Brasil

Lançamento  do Livro Zaera. 2019

palestra sobre o café

Nadija A. Mariano - 2018 - Consultório 

Atendimentos com Reiki e Cromoterapia

Rio de Janeiro - Brasil

Nadija A. Mariano, é casada com Rosenilda Rocha Moura - desde 2018 

X-Games - setembro 2019

Outubro 2019 - Nadija e Sophye , BIENAL do Livro -Rio de Janeiro.

2020 - Nadija cria a logo da UniGoldesh.

Palestras:

No decorrer dos anos, Nadija Mariano participou de mais de 120 palestras ligadas a assuntos financeiros, junto a Caixa Economica Federal, Banco do Brasil e Banco Central.

Com larga experiência bancária, tem hoje uma escritório de consultoria financeira e previdênciaria.

Nadija Mariano, faz parte dos terapeutas comunitários pela instituição "Terapeutas da Onu.

 Nadija Mariano, é defensora dos animais bem como das árvores e dos mananciais.  

 

 

Nádia Mariano com Cristina Vivacqua, entrega do certificado de palestrante.

Quem controla suas emoções?

Curso de Formação no Método Golden Work

CURSO DE FORMAÇÃO TERAPEUTA HOLÍSTICO INTEGRATIVO MÉTODO GOLDEN WORK

Golden School Brasil.

  UniGodesch. – Sophye Intec

 

O Curso é EAD.

 

GRADE DO CURSO

PERÍODO A

Conhecimento  do Método Golden Work e dos 27 dias

Antropologia do Golden Work

PROPRIEDADES TERAPÊUTICAS

Ciclo de 9 dias

Ciclo de 18 dias

Ciclo de 21 dias

Ciclo de 27 dias

FORMAS DE UTILIZAÇÃO

ATRIBUIÇÕES DO TERAPEUTA Golden Work

A PRESCRIÇÃO NA TERAPIA Holística Golden Work

Filosofia Antiga e aplicabilidade atual

AS VIBRAÇÕES ENERGÉTICAS e a Dinâmica do método Golden Work

Atendimento em consultório e aplicação do método contra o índice de inércia na vida (preguiça).

UTILIZAÇÃO DAS Técnicas.

 

 

 

 

 PERÍODO B

CONCEITO

ANÁLISE DA TERAPIA

TERAPIA Holística do Método Golden Work –

EXERCÍCIOS PRÁTICOS,

Técnicas de aplicação e o estágio  primeiro

Bioenergética e o método Golden Work

ENERGIA QI: Racional Golden Work

ENERGIA QE: Emocional Golden Work

Criatividade : Comparando alunos perdidos e aplicação para alunos proativos

Saindo do Zero – Consulente

Saindo do zero – Cliente.

CLASSIFICAÇÃO DOS PONTOS Golden Work

Preparando o consulente

Preparando o cliente

A RESPIRAÇÃO,

Movimentos baseados na Técnica dos 21 dias e a mudança de comportamento

PROTOCOLOS DE UTILIZAÇÃO

Criar o consultório,

COMEÇAR, DURANTE E CONCLUSÃO DA PRÁTICA.(aulas ao vivo).

Como atender menores de 18 anos

Como atender incapaz

Como atender idosos

Como atender pessoas com necessidades especiais

Preceitos e práticas para distúrbiod emocionais e físicos

 

PERÍODO 3

CORPOS SUTIS – ANATOMIA ENERGÉTICA Golden Work

SIGNIFICADO DAS CORES NA AURA

Cromoterapia Qual é a Cor do Seu nome?

CORPOS SUTIS

PRÁTICAS DE ALINHAMENTO E EQUILÍBRIO ENERGÉTICO COM: Arteterapia baseada nos 64 desenhos.

Programação mental,

Musicoterapia, Cromoterapia Usual,

Estética e o método Golden Work

METAFÍSICO – CONCEITO

O TERAPEUTA E O OLHAR METAFÍSICO

MTC- Medicina Tradicional Chinesa

Floral de Dr Bach

Aplicação na investigação social

E.P.I (Equipamento de Proteção Individual)

Uso do jaleco e roupas de trabalho.

Objetos no consultório

Segurança no consultório

 

 

PERÍODO 4

EMPREENDEDORISMO

FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS: PLANEJAMENTO, ORGANIZAÇÃO, LOCALIZAÇÃO, DIREÇÃO, CONTROLE E AVALIAÇÃO.

A PROFISSÃO – TERAPEUTA

Atividade do Terapeuta Holístico Integrativo

MARKETING: A EXPERIÊNCIA DO CLIENTE

EMPREENDEDOR: TER SEU PRÓPRIO ESPAÇO TERAPÊUTICO

Resoluções Bancárias e aplicações em projetos vencedores

LEGISLAÇÃO: NORMA ESPECIFICA

Direito e Diretrizes

Direito Trabalhista

Atendimento em Domicílio

 

EMPREENDEDOR: TERAPEUTA HOLÍSTICO

PROTOCOLOS DE ATENDIMENTO:

Ambiente de Atendimento,

Preparação do Terapeuta,

 Durante a entrevista (ANAMNESE),

Durante a consulta,

Fechamento da Consulta,

Orçamento proposto.

 

 

 

PROGRAMAÇÃO DO CURSO

 

Tutorado: Você tem suas dúvidas respondidas, pelo tutor do curso, por e-mail ou mensagens via plataforma. O curso é online e você tem acesso livre a ele 24 horas por dia. Este curso possui um dia por semana com aula ao vivo.

Este curso tem vídeo aula. (link).

 

Público Alvo: O Curso Formação Terapeuta Integrativo em Terapias Holística com o Método Golden Work, é para pessoas que querem iniciar suas carreiras na área holística e utilizar em seus atendimentos com as técnicas empregando os conhecimentos Método Golden Work e, Técnicas aplicadas em segmentos desde florais, cromoterapia, fitoterapia, MTC, Movimentos corporais e bioenergéticos na promoção da saúde e qualidade de vida; para pessoas que queiram através das técnicas naturais aplicação do método de forma a aprimorar os desiquilíbrios na autoestima  e o conhecimento astrofísico, cósmico e humano para manter o equilíbrio e harmonia física, mental e espiritual.

 

Este curso e seu certificado, por ser de formação, fornecem status de Terapeuta Integrativo com registro profissional pela Unigoldesch, entidade Sophye Intec, entidade pertencente a Rosenilda Rocha Moura, criadora e defensora do Método Golden Work desde 2009, aplicando  tanto em empresa bem como em pessoas que queiram mudar sua performance. Registro ITR após a conclusão do curso com aprovação.

Requisito para Registro Profissional ITR, concluir o Curso de Formação Terapeuta Holístico Golden Work.

Certificado registrado na Biblioteca Nacional RDA.

 

• Carga horária total do curso é de 1.800 horas.

• O prazo para aprovação e para receber o certificado é de no mínimo 280 dias e no máximo 455 dias (contados a partir da data de sua matrícula).

 

Requisito para conclusão do curso e emissão do certificado: ENTREGA DE E TCC (Trabalho de Conclusão de Curso)

Em todas as aulas os exercícios são de grau 100 para fixação.

Simulados de atendimento (avaliando personas)

Treinamento de palestra (Oratória)

Aplicabilidade nas plataformas diretas (Telegran, Whatsapp)

Estágio de 100 horas (palestras e visitações a locais previamente programados)

 

Este curso é registrado e emite certificação digital com Chave RDA, fornecido pela UNIGOLDESCH em parceria com a Biblioteca Nacional RDA.

Bônus: Após finalizar as avaliações, sendo aprovado, recebe o cadastro no Internacional Registro de Terapeutas. (este cadastro dá o acesso a pedir a carteira internacional de terapeuta Holístico).

“Após concluir este curso, o aluno torna-se apto a dar cursos na técnica Golden Work, escrever sobre o Tema e Método”.

“Tem a aplicabilidade das técnicas holística para gerenciar grupos de atendimento na capacitação técnica”.

Goldesch Universidade do Golden Work Metodo

O último Homem da Terra - Rosenilda Rocha Moura

https://www.amazon.com.br/dp/B08BL7W8PV

Método Golden Work - Universidade Golden School Brasil (pedagogia empresarial)

Universidade Golden school Brasil

" pedagogia empresarial"

Universidade corporativa ou universidade empresarial é qualquer entidade educacional que seja uma ferramenta estratégica projetada para auxiliar organizações. Na maioria dos casos, universidades corporativas não são universidades no sentido estrito da palavra. Em contrapartida, uma universidade corporativa normalmente limita o escopo para fornecer formação específica para o trabalho, de fato específica da empresa, para o pessoal gerencial da empresa, porque possuem características próprias: seus objetivos de aprendizagem estão sintonizados aos interesses, objetivos e estratégias das empresas que promovem a formação dos seus funcionários. Grande parte das suas estruturas geralmente são virtuais, ou seja, são oferecidos cursos on-line, "via WEB".^[1]

A universidade corporativa difere de um departamento de treinamento e desenvolvimento porque está direcionada a programas específicos para atender a estratégia da empresa, enquanto que o treinamento e desenvolvimento está direcionado para desenvolver competências, habilidades e atitudes relacionadas a problemas presentes da organização.

É um recurso muito utilizado por organizações de grande porte, pelo que raramente é aplicável a pequenas e médias empresas.

A universidade corporativa é o campo de atuação da pedagogia empresarial.

No Brasil as mais conhecidas são as do Banco do Brasil, da Petrobras (Universidade Petrobras), da Caixa Econômica Federal, da Datasul e do Serpro. No exterior, as referências se voltam para as universidades corporativas da Shell Oil Corporation e hotéis Accor.

Atualmente no Brasil existem mais de 2.360 universidades reconhecidas pelo MEC.^{[carece de fontes]} Porém, é importante frisar que os cursos oferecidos pelas Universidades Corporativas, são cursos livres, que não precisam da pré-aprovação do MEC e, por isso, seus certificados são de participação, sem promover um grau de formação acadêmica ao aluno.

 (Fonte : https://pt.wikipedia.org/wiki/Universidade_corporativa ).

Uma formação pela Universidade 

Golden School Brasil

 Formação: Método Golden Work, com carga horária de 600 horas. 

Objetivo: formar professores da metodologia e aplicação.

Missão: Dar respaudo a adultos que tentam retornar a escola e não conseguem por falta de estímulo.

Dar apoio aos diversos seguimentos na estrutura educacional continuada ou profissionalizante as pessoas de qualquer idade e lugar deste planeta.

Baseado na Lei 9.394-1996,  Art  42. Decreto 5.154-2004 e Decreto n° 8.268-2014, FIC - Qualificação Profissional Art 3°.  A  Pedagogia Empresarial, é aplicada nestes casos dando validade ao estudo e fundamento de uma metodologia para aplicação de técnicas positivas sociais.

Em nossa Constituição Federal, pelo Art 205 e 206 de 1988.

A Pedagogia Empresarial utiliza técnicas e métodos pedagógicos para desenvolver pessoalmente e profissionalmente os colaboradores de uma empresa. O principal objetivo é gerar mudanças comportamentais e reconstruir conceitos básicos positivos, como: trabalho em equipe, criatividade, empatia, etc.

As empresas estão investindo cada vez mais no desenvolvimento dos seus colaboradores para obter melhores resultados. Treinamento corporativo, dinâmicas especiais, EAD e Gamificação são apenas algumas metodologias adotadas para tornar os funcionários mais engajados, produtivos e eficientes em seu trabalho. Nesse sentido, a pedagogia empresarial é fundamental para que essas estratégias sejam usadas com eficiência na formação educacional da sua equipe.

Você sabe o que é pedagogia empresarial e quais são os benefícios de se adotar essa metodologia no seu negócio? Confira nosso artigo especial e descubra como usar ferramentas inovadoras nesse processo:

O que é Pedagogia Empresarial?

Primeiramente é necessário entender o que é a pedagogia em si: um campo de estudo focado no aprendizado humano e em descobrir técnicas para aprimorar a assimilação das informações. Ao contrário do que muitos acreditam, esta área não se restringe ao ambiente escolar, nem somente a educação infantil. Pedagogos também podem trabalhar em outros campos, inclusive em empresas.

Ou seja, a pedagogia empresarial utiliza técnicas e métodos para aprimorar os processos de aprendizagem dos colaboradores de uma organização. Neste sentido, essa estratégia também trabalha para promover mudanças no comportamento dos funcionários, melhorando assim seu desempenho na empresa.

Basicamente, a pedagogia empresarial tem como responsabilidade treinar e capacitar os colaboradores, propondo atividades e ações para o desenvolvimento pessoal e profissional dos funcionários. Isso inclui adotar diversas metodologias de aprendizado, desde os tradicionais cursos, palestras e treinamentos corporativos, a métodos mais inovadores como dinâmicas especiais, ensino a distância e gamificação.

Além disso, a pedagogia empresarial também engloba a criação de atividades de integração – seja entre os colaboradores, seus familiares e comunidade em geral -, o planejamento de ações para alinhar os valores da empresa com seus funcionários e o desenvolvimento do treinamento específico para líderes, com o objetivo de aprimorar seu trabalho com a equipe.

Benefícios da Pedagogia Empresarial

Adotar essa estratégia faz diferença no dia a dia de uma companhia. Investir no desenvolvimento dos colaboradores significa investir no sucesso da própria empresa: são seus funcionários que garantem a qualidade dos serviços, produtos, processos e relacionamento com o cliente, concretizando as vendas e, assim, fazendo a companhia lucrar. Atualmente as organizações mais competitivas estão dando maior valor a gestão de pessoas, pois sabem como o capital humano é fundamental para seu resultado.

Nesse sentido, a pedagogia empresarial traz diversos benefícios:

Treinamento e Educação

 https://goldenschoolsbrasil.com.br/

Rosenilda Rocha Moura & Nadija Mariano - Ebook Zara

Zara

https://www.amazon.com.br/dp/B07ZHLDH7K

Who is Mila, our character?

She is an independent childless, single woman who does not grow friends.
Their only function in life is to work on their investigations, pay their bills, and analyze life from a philosophical point of view.
Practitioner of martial fights keeps a secret master who lives in a cave.
Mila is a pro, a detective who doesn't show off and excels in her role.


Who is Mila, our character?

She is an independent childless, single woman who does not grow friends.
Their only function in life is to work on their investigations, pay their bills, and analyze life from a philosophical point of view.
Practitioner of martial fights keeps a secret master who lives in a cave.
Mila is a pro, a detective who doesn't show off and excels in her role.